Apresentação Conferência Artigos e Documentos Imagens Mãe-Canguru no Brasil e Mundo Links
 

Artigos e Documentos

• Ministério normatiza Cuidado Mãe-Canguru • Um avanço no Cuidado do bebê PREMATURO
• Ministério da Saúde: ratifica compromisso com o Cuidado Mãe-Canguru • PREMATUROS "leves" apresentam atraso no DESENVOLVIMENTO
• 10 passos do MÃE - CANGURU • Unidos pelo coração
• Desenvolvimento de prematuros no Mãe-Canguru (Tese de Mestrado) • Seminário "Tecnologia MÃE-CANGURU"
• MUSICOTERAPIA no Mãe-Canguru • Tratamento dentário protege contra PREMATURIDADE
• Governo brasileiro apóia Cuidado MÃE-CANGURU • PORQUE o Método MÃE-CANGURU É UM "CUIDADO"
• Artigo Científico - resultados do M-C • TERAPÊUTICA MÃE-CANGURU: perguntas e respostas
• Boneca Mãe-Canguru • IV Encuentro Internacional sobre la Tecnica Madre Canguro
• Novo Livro do BNDES • O impacto do cuidado Mãe-Canguru na família
• Alimentação do recém-nascido prematuro e/ou de baixo peso • Lei do Prematuro no Congresso
• MÃE - CANGURU: Prematuros no Brasil usufruem deste cuidado • Um Revolucionário Método de Cuidar do RN Prematuro
• Humanização da Atenção • Milagre
• Foto Mãe-Canguru • Lei do Prematuro!
• Referências Bibliográficas • Listas de Discussão
• Amamentando seu bebê prematuro • Livro O Método Mãe-Canguru
• Breastfeeding Your Premature Baby • Manifesto de Bogotá

 
 

Este evento recebeu patrocínio de empresas privadas, em conformidade com a Lei 11.265, de 3 de janeiro de 2006.
"Compete de forma prioritária aos profissionais e ao pessoal de saúde em geral estimular a prática do aleitamento materno exclusivo até os seis meses e continuado até os dois anos de idade ou mais." Portaria 2.051 de 08/11/2001 - MS e Resolução 222 de 05/08/2002 - ANVISA. O apoio a este evento por entidades e empresas não revelam conflito de interesses.

A Empresa J&J é um dos apoiadores das Conferências porque não fabrica ou comercializa mamadeiras, chupetas, intermediários de silicone ou qualquer produto que prejudique a amamentação em nenhum país da América Latina. Clique aqui e leia a carta compromisso da empresa.

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